7月，全國持續(xù)高溫，對餐廳日常工作造成了嚴峻的考驗。為守護員工身心健康，保障團隊高效運轉，集團工會繼續(xù)開展夏季送清涼活動，為員工送去關懷和慰問。
在集團工會的部署下，各大區(qū)工會再次對項目工作場所和宿舍進行摸底排查，統(tǒng)計各項目對于降溫電器的需求針對需求，集團工會第一時間匯總審批，各大區(qū)工會完成購買，為項目配備了空調、電風扇、洗衣機、熱水器等電器，解決了員工降溫、洗衣服、洗澡的需求，為員工營造了良好的工作和休息環(huán)境。
工會為項目配備降溫電器
與此同時，集團各大區(qū)工會結合大區(qū)情況，陸續(xù)開展不同形式的員工慰問活動。北京今年夏天高溫，而且暴雨天氣頻發(fā)，大區(qū)工會領導對部分項目進行了走訪慰問，查看項目現(xiàn)場和員工宿舍的防暑措施，關注餐廳的工作開展情況；山東大區(qū)給各區(qū)域發(fā)放了綠茶，用于項目員工日常沖泡飲用，讓清甜茶香驅散夏日燥熱；沈陽大區(qū)為項目發(fā)放了藿香正氣水和雪糕，用于員工防暑降溫使用；重慶大區(qū)領導也對部分項目進行了走訪，發(fā)放慰問品……
北京大區(qū)工會主席謝水甫慰問項目員工
山東大區(qū)工會為各項目發(fā)放綠茶
重慶大區(qū)營運總經理辛海燕慰問項目員工
送清涼不僅僅在于工會的慰問，更在于餐廳的常態(tài)化守護。為此，各大區(qū)工會要求項目做好日常的防暑降溫工作。各項目為員工準備綠豆湯、西瓜等食品，同時還配備藿香正氣水、清涼油等防暑藥品，便于員工日常取用，真正將防暑工作融入到每一個細節(jié)，確保落實到位。
工會送清涼活動以實際行動詮釋了“以人為本”的企業(yè)溫度，讓員工感受到了公司實實在在的關懷。當清涼穿透燥熱，當關懷抵達心間，工會在企業(yè)和員工之間搭建起了“雙向奔赴”的橋梁。這份夏日里的關懷，終將成為企業(yè)與員工共同成長的溫暖注腳。
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