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為積極響應(yīng)國(guó)家政策導(dǎo)向，切實(shí)解決員工后顧之憂，讓企業(yè)關(guān)懷直抵人心，公司工會(huì)經(jīng)多輪調(diào)研、反復(fù)研討，正式推出“員工三孩家庭補(bǔ)助”與“子女考入重點(diǎn)大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”兩項(xiàng)福利政策。8月起，兩項(xiàng)政策申報(bào)通道在工會(huì)信息化平臺(tái)同步開(kāi)啟。
一直以來(lái)，健力源始終將“以人為本”的理念融入發(fā)展血脈，深知員工的安心與舒心，是企業(yè)穩(wěn)健前行的核心基石。此次新增的兩項(xiàng)福利，精準(zhǔn)聚焦員工“養(yǎng)育”與“教育”兩大關(guān)鍵需求其中，“三孩家庭補(bǔ)助”自2025年第三季度起按季度發(fā)放，將持續(xù)為三孩家庭緩解養(yǎng)育壓力；“子女考人重點(diǎn)大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”則面向子女考入“211工程”“985工程”“C9聯(lián)盟”院校及軍校的員工，在見(jiàn)證家庭喜悅的同時(shí)，為員工減輕教育支出負(fù)擔(dān)，讓榮譽(yù)與關(guān)懷雙向傳遞。
為讓福利政策高效落地、便捷觸達(dá)，公司工會(huì)在釘釘工會(huì)信息化平臺(tái)專門搭建了申報(bào)渠道。各部門只需登錄工會(huì)信息化平臺(tái)，通過(guò)“三孩家庭補(bǔ)貼申請(qǐng)”“子女升重點(diǎn)大學(xué)激勵(lì)申請(qǐng)”專屬流程，即可為符合條件的員工完成線上申報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)資料。目前，申報(bào)工作已經(jīng)正式開(kāi)始。
當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，健力源在前行的過(guò)程中也遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是公司始終堅(jiān)持將員工福祉放在重要位置。此次雙項(xiàng)福利的推出，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，更彰顯了作為團(tuán)餐行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感與人文溫度——我們堅(jiān)信，只有讓員工感受到“家”的溫暖，才能凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。
從職場(chǎng)到生活，從個(gè)人成長(zhǎng)到家庭幸福，健力源始終與每一位員工并肩同行。未來(lái)，公司將持續(xù)傾聽(tīng)員工心聲，給員工更多的獲得感和幸福感，以“企業(yè)愛(ài)員工、員工愛(ài)企業(yè)”的雙向奔赴，匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，在中國(guó)團(tuán)餐領(lǐng)域書寫更精彩的時(shí)代篇章！
